L’Università di Genova ha pubblicato il suo sesto Bilancio di Genere dell’Ateneo, un documento che consolida ulteriormente l’impegno a favore della parità di genere e della valorizzazione delle diversità all’interno della comunità accademica.

Negli ultimi anni, il Bilancio di Genere si è affiancato al Gender Equality Plan e ad altre misure volte a promuovere equità e inclusione nell’ateneo.

COSA CONTIENE?

Il sesto Bilancio di Genere raccoglie dati disaggregati per genere su vari ambiti dell’attività universitaria:

Studentato: iscrizioni, abbandoni, lauree, differenze tra donne e uomini nelle scelte disciplinari;

• Personale docente, ricercatore, tecnico-amministrativo: ruoli, avanzamenti di carriera, composizione di genere
• Governance: presenza femminile e maschile negli organi collegiali e decisionali
• Politiche e azioni: iniziative di conciliazione, formazione, sensibilizzazione, progetti dedicati all’equità di genere
• Analisi di criticità e proposte: aree dove persistono gap e indirizzi per il miglioramento.

Il Bilancio di genere è uno strumento fondamentale per analizzare e comunicare in modo trasparente l’impatto delle politiche, delle risorse e delle attività dell’Ateneo in ottica di genere.

Consulta l'ultimo bilancio di genere e i precedenti a questa pagina: cpo.unige.it

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